Ribeirão lança programa que vai oferecer 16 mil oportunidades de emprego até o fim do ano

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A Prefeitura de Ribeirão Preto lançou nesta sexta-feira (27), o programa “Emprega Mais Ribeirão”, considerada a maior mobilização por empregabilidade do município.

De acordo com a Administração, entre julho e dezembro deste ano, serão realizados 14 mutirões de emprego, com expectativa de ofertar aproximadamente 16 mil vagas em diversos setores.

O primeiro evento da programação acontece no dia 12 de julho, quando será realizado o Mega Mutirão Emprega Ribeirão, na Cava do Bosque, das 9h às 14h – veja a programação abaixo.

“Estamos unindo esforços com as entidades para abrir caminhos, gerar renda e fortalecer a economia local”, disse o prefeito Ricardo Silva (PSD), durante o lançamento do programa.

A ação é uma realização entre a Administração Municipal, Sincovarp (Sindicato do Comércio Varejista), CDL RP (Câmara de Dirigentes Lojistas), Sincomerciários RP (Sindicato dos Empregados no Comércio), IBEE (Instituto Brasileiro do Emprego e Empreendedorismo). Além disso, tem como parceiros dezenas de instituições públicas e privadas.

Desenvolvimento socioeconômico

Para a secretária Suely Vilela, o programa não se trata apenas de intermediar vagas de emprego, mas de uma ação estruturada com três focos principais:

  • Geração de emprego;
  • Inclusão produtiva;
  • Qualificação de mão de obra.

Segundo a secretaria, “os mutirões são uma ferramenta importante de política pública para conectar a demanda do mercado com a força de trabalho disponível na cidade, criando um ciclo virtuoso de crescimento, renda e desenvolvimento social”.

Além das vagas, durante os eventos serão oferecidos cursos de qualificação gratuitos ou de baixo custo. “Além de ampliar o número de vagas, teremos ações de capacitação para preparar melhor os candidatos e apoiar as empresas na superação da falta de mão de obra qualificada”, contou Vilela.

Os mutirões realizados aos sábados também contarão com painéis gratuitos de orientação profissional e capacitação, ministrados por especialistas do Sebrae-SP e convidados.

Como participar dos eventos?

As empresas devem cadastrar suas vagas previamente, nos canais indicados na divulgação de cada evento. Os empregadores que desejarem poderão comparecer aos mutirões com representantes de RH para realizar entrevistas e, se possível, efetivar contratações no local.

Os candidatos, porém, devem levar o currículo impresso (duas vias). Quem não tiver o documento pronto poderá contar com o apoio das equipes de atendimento. Também será possível autorizar, por escrito, a inclusão do currículo no Banco de Vagas de Ribeirão Preto.

Confira a programação de mutirões

  • 12 de julho: Mega Mutirão Emprega Ribeirão – Liderança: Prefeitura de RP (Secretaria de Inovação e Desenvolvimento Econômico / PAT / PEI / Caterp) (Evento inaugural da programação 2025)
  • 24 e 25 de julho: Mini Mutirão – Liderança: IBEE
  • 7 e 8 de agosto: Mini Mutirão – Liderança: IBEE
  • 8 de agosto: Mini Mutirão Emprega Ribeirão – Inclusivo para público PCD – Liderança: Prefeitura de RP
  • 23 de agosto: Mutirão Emprega Varejo – Liderança: Sincovarp, CDL RP e Sincomerciários RP
  • 4 e 5 de setembro: Mini Mutirão – Liderança: IBEE
  • 20 de setembro: Mutirão Emprega Varejo – Liderança: Sincovarp, CDL RP e Sincomerciários RP
  • 9 e 10 de outubro: Mini Mutirão – Liderança: IBEE
  • 4 de outubro: Mega Mutirão Emprega Ribeirão – Liderança: Prefeitura de RP
  • 17 de outubro: Mini Mutirão Inclusivo PCD – Liderança: Prefeitura de RP
  • 6 e 7 de novembro: Mini Mutirão – Liderança: IBEE
  • 22 de novembro: Mutirão Emprega Varejo – Liderança: Sincovarp, CDL RP e Sincomerciários RP
  • 11 e 12 de dezembro: Mini Mutirão – Liderança: IBEE
  • 19 de dezembro: Mini Mutirão Inclusivo PCD – Liderança: Prefeitura de RP

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