IFSP abre processo seletivo com salários de até R$ 8 mil

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  • IFSP abre processo seletivo para professor substituto com salários de R$ 4,2 mil a R$ 8 mil
  • Vagas para campi de Barretos e Sertãozinho, na região de Ribeirão Preto
  • Inscrições abertas de 30 de março até 10 de abril, exclusivamente online
  • Seleção será por prova didática e avaliação de títulos; cadastro tem validade de 12 meses

O IFSP (Instituto Federal de São Paulo) publicou edital do processo seletivo para formação do cadastro de reserva para professores substitutos. Há vagas para campi na região de Ribeirão Preto, como Barretos e Sertãozinho, e os salários variam entre R$ 4,2 mil e R$ 8 mil.

A seleção visa compor um banco de candidatos que poderão ser convocados conforme a necessidade da instituição, de acordo com critérios administrativos, disponibilidade orçamentária e demanda dos campi. Nesses casos, a classificação no processo seletivo representa expectativa de contratação, e não garantia de convocação.

As oportunidades abrangem diversas áreas do conhecimento, como Informática, Letras, Matemática, Química, Mecânica, Biologia, Gestão, entre outras.

Inscrições

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente por meio de formulário eletrônico (clique aqui), no período de 30 de março até as 16h do dia 10 de abril. Os candidatos devem anexar, no momento da inscrição, documentos pessoais e comprovações de formação exigidas para a área pretendida.

Prova

O processo seletivo será composto por prova de desempenho didático-pedagógico, de caráter eliminatório e classificatório, com duração máxima de 15 minutos, além da avaliação de títulos e experiência profissional na área. Para ser classificado, o candidato deve obter, no mínimo, 50 pontos na prova didática.

Salários

A remuneração varia conforme o regime de trabalho (20 ou 40 horas semanais) e a titulação do candidato, podendo ultrapassar R$ 8 mil para profissionais com doutorado em regime de 40 horas. O piso salarial nacional do magistério para 2026, considerado no edital, é de R$ 5.130,63 para jornada de 40 horas.

O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração. A convocação dos candidatos seguirá a ordem de classificação e as políticas de reserva de vagas, incluindo ampla concorrência, pessoas com deficiência, pretos e pardos, indígenas e quilombolas.

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