Pagamento ocorreu nesta segunda-feira, 1º de junho, junto com o salário do mês de maio, totalizando cerca de R$ 200 milhões
A prefeitura de Ribeirão Preto antecipou o pagamento da primeira parcela do décimo terceiro salário dos servidores municipais. Legalmente previsto para o mês de novembro, o crédito de 50% do abono – sem descontos – ocorreu nesta segunda-feira, 1º de junho, junto com o salário de maio, totalizando cerca de R$ 200 milhões
Foram beneficiados 16.700 servidores da ativa, aposentados e pensionistas, incluindo as fundações e autarquias. O valor injetado na economia de Ribeirão com a primeira parcela será de aproximadamente R$ 70 milhões. Já a folha salarial mensal da prefeitura é de aproximadamente R$ 130 milhões.
“Assim, os trabalhadores podem se programar e tomar a melhor decisão sobre o que fazer com o seu dinheiro. Como cobramos no ofício encaminhado à Administração, esse recurso movimentará a economia do município, e o servidor também poderá dar um bom destino ao valor que tem a receber”, diz o presidente do dos Servidores Municipais de Ribeirão Preto, Guatapará e Pradópolis (SSMRPGP), Valdir Avelino.
No ano passado, a prefeitura de Ribeirão Preto também antecipou o pagamento das duas parcelas do décimo terceiro salário do funcionalismo público. A segunda parte foi creditada em novembro, junto com os proventos mensais de outubro, com valor total superior a R$ 123,7 milhões
Deste total, R$ 68.741.754,05 foram destinados aos servidores ativos e cerca de R$ 55 milhões aos inativos e pensionistas. A primeira parcela foi creditada em 2 de maio. Já são seis anos seguidos de antecipação de 50% do décimo terceiro salário – desde 2020. Na época, eram 9.849 servidores ativos e 6.797 beneficiários do Instituto de Previdência dos Municipiários (IPM) – 5.292 aposentados e 1.505 pensionistas.
Em maio de 2025, a folha do pessoal da ativa era de R$ 84.884.289,95, e o 13º injetou R$ 42.442.144,97 na economia ribeirão-pretana no primeiro semestre. O valor da folha de pagamento do IIPM do mês de abril, com reajuste, era de R$ 60.878.248,84.
A primeira parcela do décimo terceiro representou R$ 30.439.124,42. O montante referente aos 50% creditados em maio chegou a R$ 72.881.269,39, somando ativos e inativos. Com os vencimentos mensais, a prefeitura desembolsou R$ 218.643.808,18.
Em 31 de março, o funcionalismo público municipal decidiu, em assembleia realizada na na sede do Sindicato dos Servidores Municipais de Ribeirão Preto, aceitar a proposta da gestão Ricardo Silva(PSD) de reajuste salarial de 5,11% e correção de 7,11% no vale-alimentação.
A prefeitura de Ribeirão Preto ofereceu correção de 3,36% com base na inflação dos últimos doze meses medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), calculado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), e reajuste real de 1,75% totalizando 5,11%. No vale-alimentação, o aumento proposto foi de 7,11%.
Já para os aposentados e pensionistas a prefeitura propôs, num primeiro momento, aumento de 13,04% no auxílio-nutricional (mais R$ 45), de R$ 345 para R$ 390, e depois elevou o teto para R$ 400, reajuste de 15,94% e R$ 55 a mais. Vale para quem recebe vencimentos de até R$ 4.576, passando de 1.970 para 2.281 beneficiários.
Também serão implementados o pagamento do vale-alimentação em afastamentos considerados de efetivo exercício, a instituição de folga no dia do aniversário e a adequação de normas para garantir que licenças médicas não prejudiquem o período aquisitivo de férias. A prefeitura não havia respondido aos questionamentos da reportagem até o fechamento desta edição.