‘É de inspiração nazista’, diz promotor sobre lista que expõe empresários por posição política

Uma lista com nomes de empresas e profissionais associados a posicionamentos políticos de esquerda começou a circular nas redes sociais em Ribeirão Preto após o segundo turno das eleições presidenciais, que aconteceu nesse domingo (25).

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Com o título “Empresários de Esquerda RP”, a publicação relaciona estabelecimentos comerciais a posições políticas e incentiva consumidores a deixar de comprar nesses locais. Também há relatos de listas semelhantes circulando em cidades da região, como Serrana, Brodowski, Altinópolis, Santa Rosa De Viterbo, Sertãozinho, Bebedouro e Barretos.

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Promotor alerta para consequências jurídicas de listas de perseguição política

Em meio à repercussão dos casos, o promotor de Justiça do Estado de São Paulo Carlos Cezar Barbosa fez um alerta sobre as possíveis consequências jurídicas desse tipo de iniciativa.

Em um vídeo divulgado em suas redes sociais, ele classificou as listas de boicote e perseguição por motivação política como práticas de inspiração nazista e afirmou que elas podem gerar consequências nas esferas criminal e civil.

“Olha, a elaboração de listas de boicote a empresários, prestadores de serviço, lista de perseguição a pessoas por motivação política, o que está acontecendo na internet, nas redes sociais, é de inspiração nazista, do Estado nazista de Hitler. É supremacista e no direito brasileiro pode ter consequências tanto na esfera criminal como na esfera civil”, disse o promotor.

Ainda de acordo com o promotor, a atitude “pode caracterizar crime de injúria e pode gerar direito às vítimas de indenização por danos materiais e morais”.

“Se você tem conhecimento de que fatos dessa natureza estão acontecendo nas redes sociais, compartilhe esse vídeo. As pessoas precisam defender os seus direitos”.

Vale lembrar que a responsabilização criminal ou o direito à indenização dependem da análise de cada caso e das provas apresentadas as autoridades competentes.

Entidades se posicionam após circulação de lista

A repercussão também levou a Associação Comercial e Industrial de Ribeirão Preto (Acirp) a se manifestar sobre o caso.

Em nota, a entidade informou ter tomado conhecimento da publicação e reconheceu o direito de cada cidadão expressar suas opiniões políticas, mas ressaltou que a divergência de ideias não deve se transformar em motivo para constranger ou desqualificar empresários.

“A divergência de pensamento não deve ser transformada em instrumento de hostilidade, constrangimento ou desqualificação de empresários e estabelecimentos comerciais que pensam de maneira diferente”, afirmou a Acirp.

A entidade também lembrou que reúne empreendedores com diferentes visões políticas e ideológicas e reforçou que sua atuação é apartidária. Segundo a associação, a defesa dos interesses do empresariado deve ocorrer independentemente das convicções políticas de cada empreendedor.

“A Acirp defende que o debate democrático pressupõe a convivência entre pessoas que pensam de maneiras distintas. Discordar é legítimo; transformar a divergência em motivo para hostilizar ou desqualificar quem pensa diferente compromete o respeito mútuo e a convivência necessária à construção de uma sociedade mais livre e democrática. Reafirmamos nosso compromisso com a liberdade de expressão, o respeito à diversidade de ideias e a defesa de todos os empreendedores, independentemente de suas convicções políticas”.

O Sindicato do Comércio Varejista de Ribeirão Preto (Sincovarp) também se manifestou sobre a circulação da lista e repudiou iniciativas de boicote a empresas por motivos político-partidários.

Em nota, o sindicato destacou que o resultado das eleições deve ser respeitado e defendeu a união dos comerciantes para enfrentar os desafios do setor, sem que divergências políticas provoquem divisões.

“A eleição acabou, o resultado das urnas precisa ser respeitado e o Comércio tem de olhar para frente. Iniciativas que provocam divisões não agregam nada. Só vamos conseguir superar nossos desafios se nos mantivermos fortes e unidos, por meio do diálogo, bom senso e do equilíbrio. Nossos esforços são nesse sentido”, afirmou a entidade.

Publicações também pedem demissão de funcionários por voto

Além da lista que incentiva o boicote a estabelecimentos comerciais, outras mensagens que circulam nas redes sociais de todo o país defendem que empresários demitam profissionais que teriam votado em Lula.

No Paraná, por exemplo, a vereadora de Londrina ‘Jessicão’, eleita deputada estadual, publicou uma mensagem na rede social X após as eleições de 2026, pedindo que empregadores demitissem funcionários que votaram em Lula e que eleitores rompessem relações com prestadores de serviços e até amigos que apoiaram o presidente.

Na publicação, ela mencionou diferentes profissionais, como empregadas domésticas e barbeiros. Segundo reportagem do UOL, a parlamentar argumentou que o voto em Lula teria consequências para os negócios e para a vida pessoal dos eleitores.

Você tem uma empregada que é petista? DEMITA!

Tem um funcionário que é petista?
DEMITA!

Seu barbeiro é petista?
Troque de barbeiro.

Amigos petista?
DEMITA!

A porcaria do voto dele prejudica o seu negócio, prejudica a sua família e prejudica toda a sua vida!

Demita o mal

— Jessicão (@a_jessicao) October 26, 2026

Outro caso foi registrado no Pará. De acordo com o g1, o Ministério Público do Trabalho no Pará e no Amapá (MPT PA-AP) iniciou uma apuração sobre uma possível prática de discriminação no ambiente de trabalho por motivação política envolvendo a vereadora Patrícia Queiroz (PP), de Belém.

A investigação foi motivada por uma publicação nas redes sociais em que a parlamentar sugeria que empresários monitorassem o posicionamento ideológico dos funcionários e considerassem demitir aqueles que demonstrassem apoio ao presidente Lula.

Procuradas, nenhuma das duas envolvidas responderam os questionamentos dos portais de notícias.

Demissão por posicionamento político pode gerar denúncia

A Lei nº 9.029/1995 proíbe práticas discriminatórias que restrinjam o acesso ao trabalho ou levem à rescisão do contrato de emprego por motivos previstos na legislação.

Em casos de perseguição por posicionamento político, a possível aplicação da lei depende das circunstâncias, já que a convicção política não aparece expressamente entre os motivos listados no texto legal.

Quem sofrer ameaças, constrangimentos, retaliações ou eventual demissão por causa de seu voto ou posicionamento político pode reunir provas, como mensagens, e-mails e publicações, e denunciar a situação ao Ministério Público do Trabalho (MPT) ou buscar orientação junto ao sindicato da categoria e a um advogado trabalhista.

Faça uma denúncia ou sugira uma reportagem sobre Ribeirão Preto e região por meio do WhatsApp do acidade on Ribeirão: (16) 99117-7802.

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