{"id":12940,"date":"2023-12-08T20:43:32","date_gmt":"2023-12-08T23:43:32","guid":{"rendered":"https:\/\/noticiasribeiraopreto.com.br\/index.php\/2023\/12\/08\/grupo-lagoa-abre-processo-seletivo-para-preencher-50-vagas-de-emprego-2\/"},"modified":"2023-12-08T20:43:32","modified_gmt":"2023-12-08T23:43:32","slug":"grupo-lagoa-abre-processo-seletivo-para-preencher-50-vagas-de-emprego-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticiasribeiraopreto.com.br\/index.php\/2023\/12\/08\/grupo-lagoa-abre-processo-seletivo-para-preencher-50-vagas-de-emprego-2\/","title":{"rendered":"Grupo Lagoa abre processo seletivo para preencher 50 vagas de emprego"},"content":{"rendered":"
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O Grupo Lagoa abriu processo seletivo para preencher 50 vagas de emprego<\/a> em diferentes \u00e1reas da rede de supermercados. As oportunidades do processo seletivo do Grupo Lagoa<\/strong> s\u00e3o para profissionais que desejam trabalhar em Fortaleza.<\/p>\n

As oportunidades<\/a> abertas no processo seletivo do Grupo Lagoa<\/strong> s\u00e3o para as carreiras de caixa repositor part time, repositor, auxiliar de servi\u00e7os gerais, jovem aprendiz, empacotador part time e uxiliar de dep\u00f3sito. A empresa varejista est\u00e1 abrindo as portas para jovens em busca do primeiro emprego, incentivando aqueles sem experi\u00eancia pr\u00e9via a se candidatarem.<\/p>\n

Os interessados em participar do processo seletivo do Grupo Lagoa<\/strong> podem se inscrever por meio do portal de vagas da Gupy: https:\/\/grupolagoa.gupy.io<\/a>. Vale ressaltar que as oportunidades s\u00e3o para profissionais que desejam trabalhar em Fortaleza.<\/p>\n

Dicas para entrevista de emprego<\/h2>\n

O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem est\u00e1 fora do mercado de trabalho<\/a> por um longo per\u00edodo tende a sentir ainda mais esse peso, j\u00e1 que \u00e9 comum afetar a autoestima e a confian\u00e7a desses profissionais.<\/p>\n

Normalmente, a inseguran\u00e7a diante dos questionamentos de um recrutador \u00e9 grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transpar\u00eancia a respeito das dificuldades de recoloca\u00e7\u00e3o pode ajudar a conquistar o novo posto, mas tamb\u00e9m \u00e9 fundamental deixar claro que os meses parados n\u00e3o foram desperdi\u00e7ados. Ao contr\u00e1rio, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. \u00c9 essencial que o candidato n\u00e3o deixe o des\u00e2nimo, o medo e a inseguran\u00e7a predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou din\u00e2mica de grupo.<\/p>\n

O trabalhador<\/a> deve ser transparente e franco com rela\u00e7\u00e3o ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que est\u00e1 pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.<\/p>\n

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