{"id":17596,"date":"2023-12-18T18:08:15","date_gmt":"2023-12-18T21:08:15","guid":{"rendered":"https:\/\/noticiasribeiraopreto.com.br\/index.php\/2023\/12\/18\/expansao-nas-contratacoes-nas-industrias-de-mineracao-e-energia-para-2024\/"},"modified":"2023-12-18T18:08:15","modified_gmt":"2023-12-18T21:08:15","slug":"expansao-nas-contratacoes-nas-industrias-de-mineracao-e-energia-para-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticiasribeiraopreto.com.br\/index.php\/2023\/12\/18\/expansao-nas-contratacoes-nas-industrias-de-mineracao-e-energia-para-2024\/","title":{"rendered":"Expans\u00e3o nas contrata\u00e7\u00f5es nas ind\u00fastrias de minera\u00e7\u00e3o e energia para 2024"},"content":{"rendered":"
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\"Ind\u00fastrias<\/source><\/picture>
Foto: Milena Almeida \u2013 assessora da Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Metalurgia, Materiais e Minera\u00e7\u00e3o.<\/figcaption><\/figure>\n

Previs\u00f5es otimistas para o mercado de trabalho<\/strong><\/h2>\n

O setor de Engenharia, com foco nas ind\u00fastrias de Minera\u00e7\u00e3o e Energia, \u00e9 apontado como um dos mais promissores em termos de contrata\u00e7\u00f5es para 2024. Esta tend\u00eancia emergente \u00e9 destacada na mais recente edi\u00e7\u00e3o do Guia Salarial da Robert Half Talent Solutions, uma refer\u00eancia global em recrutamento especializado. O guia, que \u00e9 divulgado anualmente em 18 localidades ao redor do mundo, traz previs\u00f5es valiosas para o mercado de trabalho brasileiro no pr\u00f3ximo ano.<\/p>\n

Demanda crescente por profissionais qualificados<\/strong><\/h3>\n

As previs\u00f5es indicam uma demanda significativa por profissionais em posi\u00e7\u00f5es-chave como Gerente de Supply Chain, Gerente de Projetos, Gerente de Produ\u00e7\u00e3o, Engenheiro de Automa\u00e7\u00e3o e Especialista em Environmental, Social & Governance (ESG). Al\u00e9m disso, habilidades t\u00e9cnicas e comportamentais espec\u00edficas est\u00e3o sendo cada vez mais valorizadas, incluindo flu\u00eancia em idiomas, conhecimento sobre Sistema de Gest\u00e3o Integrada, capacidade de inova\u00e7\u00e3o, e dom\u00ednio de MS Project e Tech Skills.<\/p>\n

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Desafios de qualifica\u00e7\u00e3o profissional<\/strong><\/h3>\n

Apesar do otimismo no setor, o levantamento da Robert Half tamb\u00e9m aponta para um desafio cr\u00edtico: a dificuldade em encontrar profissionais qualificados para preencher certas posi\u00e7\u00f5es. Isso \u00e9 particularmente evidente em cargos como Especialista de ESG, Gerente de Projetos para Minera\u00e7\u00e3o, Comprador do segmento de Energia Renov\u00e1vel e Engenheiro de Automa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Valdomiro Roman, Diretor de Opera\u00e7\u00f5es da Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Metalurgia, Materiais e Minera\u00e7\u00e3o, destaca que essa escassez \u00e9 resultado da baixa procura por cursos de Engenharia Metal\u00fargica e de Minas. Ele observa uma crescente valoriza\u00e7\u00e3o de profissionais de Engenharia pelo mercado, especialmente no setor minero-metal\u00fargico, impulsionado pelo desenvolvimento de novas tecnologias e a transi\u00e7\u00e3o para a ind\u00fastria 4.0 e a descarboniza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Roman enfatiza a discrep\u00e2ncia entre a alta demanda do mercado e a forma\u00e7\u00e3o de novos profissionais. O fechamento de cursos de gradua\u00e7\u00e3o neste segmento e a dificuldade em preencher vagas nas ind\u00fastrias s\u00e3o preocupa\u00e7\u00f5es crescentes tanto para institui\u00e7\u00f5es acad\u00eamicas quanto para corpora\u00e7\u00f5es em todo o Brasil e no mundo.<\/p>\n

Prepara\u00e7\u00e3o para o futuro do mercado de trabalho<\/strong><\/h3>\n

Diante deste cen\u00e1rio, torna-se essencial que as institui\u00e7\u00f5es de ensino e as empresas trabalhem juntas para alinhar a forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica com as necessidades do mercado. Isso inclui n\u00e3o apenas a oferta de cursos relevantes, mas tamb\u00e9m a promo\u00e7\u00e3o de uma cultura que valorize carreiras na Engenharia Metal\u00fargica e de Minas.<\/p>\n

O mercado de trabalho em 2024 promete oportunidades e desafios. As ind\u00fastrias de Minera\u00e7\u00e3o e Energia est\u00e3o se preparando para uma expans\u00e3o significativa, mas o sucesso desta expans\u00e3o depende da capacidade de cultivar e atrair talentos qualificados para atender \u00e0s novas demandas do setor. A colabora\u00e7\u00e3o entre o setor educacional e as ind\u00fastrias \u00e9 fundamental para garantir que o futuro do trabalho seja n\u00e3o apenas pr\u00f3spero, mas tamb\u00e9m sustent\u00e1vel.<\/p>\n

Fonte: Milena Almeida \u2013 assessora da Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Metalurgia, Materiais e Minera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

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