{"id":22550,"date":"2023-12-30T08:18:34","date_gmt":"2023-12-30T11:18:34","guid":{"rendered":"https:\/\/noticiasribeiraopreto.com.br\/index.php\/2023\/12\/30\/doencas-relacionadas-ao-trabalho-veja-nova-lista-atualizada\/"},"modified":"2023-12-30T08:18:34","modified_gmt":"2023-12-30T11:18:34","slug":"doencas-relacionadas-ao-trabalho-veja-nova-lista-atualizada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticiasribeiraopreto.com.br\/index.php\/2023\/12\/30\/doencas-relacionadas-ao-trabalho-veja-nova-lista-atualizada\/","title":{"rendered":"Doen\u00e7as relacionadas ao trabalho: Veja nova lista atualizada!"},"content":{"rendered":"
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A portaria do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, atualizando a lista de doen\u00e7as<\/a> ligadas ao ambiente de trabalho<\/strong> no pa\u00eds desde 1999, entrou em vigor nesta sexta-feira (29). O n\u00famero de patologias aumentou quase para o dobro, passando de 182 para 347, com a inclus\u00e3o de doen\u00e7as<\/a> como Covid-19, burnout, abuso de drogas, tentativa de suic\u00eddio e transtornos mentais.<\/strong><\/p>\n

Qual o objetivo da atualiza\u00e7\u00e3o dessas doen\u00e7as do trabalho?<\/strong><\/h2>\n

Essa atualiza\u00e7\u00e3o tem como objetivo auxiliar no diagn\u00f3stico das enfermidades e facilitar a an\u00e1lise da rela\u00e7\u00e3o entre o adoecimento e a atividade laboral<\/strong>, conforme declarado pelo Minist\u00e9rio.<\/p>\n

Especialistas afirmam que essa inclus\u00e3o amplia as possibilidades de os trabalhadores, afastados por motivos de sa\u00fade, garantirem uma estabilidade de 12 meses no emprego ap\u00f3s a alta m\u00e9dica.<\/strong><\/p>\n

No entanto, um trabalhador pode ser afastado do servi\u00e7o pelo INSS<\/strong> por qualquer doen\u00e7a que o impe\u00e7a de desempenhar suas fun\u00e7\u00f5es. Por\u00e9m, quando a doen\u00e7a est\u00e1 relacionada ao trabalho<\/a>,<\/strong> o funcion\u00e1rio passa a ter direito ao aux\u00edlio-doen\u00e7a acident\u00e1rio, proporcionando essa estabilidade de um ano. Isso impede sua demiss\u00e3o sem justa causa durante esse per\u00edodo.<\/p>\n

Inclus\u00e3o de novas enfermidades<\/strong><\/h2>\n

A inclus\u00e3o de condi\u00e7\u00f5es como burnout, depress\u00e3o e outras enfermidades relacionadas ao trabalho<\/strong> traz consigo implica\u00e7\u00f5es diretas nos direitos dos funcion\u00e1rios. A amplia\u00e7\u00e3o da lista contempla uma variedade de transtornos mentais e comportamentais, desde o uso de subst\u00e2ncias at\u00e9 quest\u00f5es como estresse e ass\u00e9dio moral no ambiente profissional.<\/p>\n

A atualiza\u00e7\u00e3o incluiu a Covid-19<\/strong> como uma patologia associada ao trabalho, caso o cont\u00e1gio tenha ocorrido no ambiente corporativo.<\/p>\n

O que \u00e9 preciso para o trabalhador se afastar por causa de uma doen\u00e7a?<\/strong><\/h2>\n
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Voc\u00ea tamb\u00e9m pode gostar:<\/span> <\/p>\n<\/p><\/div>\n

Para afastar um trabalhador por motivo de doen\u00e7a,<\/strong> \u00e9 necess\u00e1rio um atestado m\u00e9dico com o pedido de afastamento. Nos primeiros 15 dias, a empresa cobre os custos, e ap\u00f3s esse per\u00edodo, a responsabilidade passa para o INSS. Este realizar\u00e1 uma per\u00edcia m\u00e9dica para determinar o tempo de afastamento e a elegibilidade do empregado para o aux\u00edlio-doen\u00e7a.<\/p>\n

Quando a doen\u00e7a est\u00e1 ligada ao trabalho<\/strong>, \u00e9 essencial que a empresa emita a CAT (Comunica\u00e7\u00e3o de Acidente de Trabalho) para que o empregado obtenha o aux\u00edlio-acident\u00e1rio, que garante a estabilidade de 12 meses ap\u00f3s a alta.<\/p>\n

Caso a empresa n\u00e3o reconhe\u00e7a a doen\u00e7a ocupacional, o empregado pode buscar o reconhecimento judicialmente.<\/p>\n

Indeniza\u00e7\u00e3o<\/h2>\n

Os pedidos de indeniza\u00e7\u00e3o<\/strong> surgem em diferentes situa\u00e7\u00f5es relacionadas a problemas de sa\u00fade no trabalho.<\/p>\n

Se um funcion\u00e1rio contraiu uma doen\u00e7a vinculada ao trabalho<\/strong> e foi afastado pelo INSS com aux\u00edlio-doen\u00e7a previdenci\u00e1rio comum, pode entrar com uma a\u00e7\u00e3o contra o INSS para converter esse benef\u00edcio em aux\u00edlio-doen\u00e7a acident\u00e1rio, que assegura a estabilidade.<\/p>\n

Isso pode resultar na reintegra\u00e7\u00e3o ao trabalho se a empresa demitiu o funcion\u00e1rio durante o per\u00edodo de estabilidade, ou em uma indeniza\u00e7\u00e3o compensat\u00f3ria.<\/p>\n

Outro cen\u00e1rio ocorre quando, mesmo recebendo o aux\u00edlio-doen\u00e7a<\/strong> apropriado, o empregado afastado por doen\u00e7a relacionada ao trabalho<\/a> decide processar a empresa por danos morais. Caso de responsabilidade da empresa pela seguran\u00e7a do funcion\u00e1rio. Nestes casos, \u00e9 vi\u00e1vel entrar com um processo em busca de indeniza\u00e7\u00e3o devido \u00e0 neglig\u00eancia. Sobretudo, ou \u00e0 falta de medidas de prote\u00e7\u00e3o que contribu\u00edram para a ocorr\u00eancia da doen\u00e7a.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, outra op\u00e7\u00e3o \u00e9 movimentar um processo por danos materiais caso haja uma perda de capacidade de trabalho decorrente da doen\u00e7a. Se o funcion\u00e1rio se tornar total ou parcialmente incapaz, tempor\u00e1ria ou permanentemente, para exercer suas fun\u00e7\u00f5es. Em suma \u00e9 poss\u00edvel solicitar em ju\u00edzo uma pens\u00e3o mensal vital\u00edcia, cumulada com a indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais.<\/p>\n<\/p><\/div>\n


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Source link <\/a><\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A portaria do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, atualizando a lista de doen\u00e7as ligadas ao ambiente de trabalho no pa\u00eds desde 1999, entrou em vigor nesta sexta-feira…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-22550","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-vagas-de-empregos-em-ribeirao-preto-regiao-brasil"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack-related-posts":[{"id":14270,"url":"https:\/\/noticiasribeiraopreto.com.br\/index.php\/2023\/12\/11\/nova-lista-de-doencas-do-trabalho-inclui-burnout\/","url_meta":{"origin":22550,"position":0},"title":"Nova lista de doen\u00e7as do trabalho inclui burnout","author":"noticiasribeiraopreto.com.br","date":"11 de December de 2023","format":false,"excerpt":"Getty ImagesA atualiza\u00e7\u00e3o da lista de doen\u00e7as do trabalho leva em conta todas as ocupa\u00e7\u00f5es e vale para trabalhadores formais e informais O Minist\u00e9rio da Sa\u00fade anunciou na quarta-feira (29) a atualiza\u00e7\u00e3o da lista de doen\u00e7as relacionadas ao trabalho. 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