{"id":32691,"date":"2024-01-26T06:23:44","date_gmt":"2024-01-26T09:23:44","guid":{"rendered":"https:\/\/noticiasribeiraopreto.com.br\/index.php\/2024\/01\/26\/maternidade-como-ferias-escolares-impactam-a-carreira\/"},"modified":"2024-01-26T06:23:44","modified_gmt":"2024-01-26T09:23:44","slug":"maternidade-como-ferias-escolares-impactam-a-carreira","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticiasribeiraopreto.com.br\/index.php\/2024\/01\/26\/maternidade-como-ferias-escolares-impactam-a-carreira\/","title":{"rendered":"Maternidade: como f\u00e9rias escolares impactam a carreira"},"content":{"rendered":"<div class='code-block code-block-1' style='margin: 8px 0 8px auto; text-align: right; display: block; clear: both;'>\n<p><a href=\"https:\/\/wa.link\/vpicfd\"><img data-recalc-dims=\"1\" class=\"wp-image-4922\" style=\"aspect-ratio: 2.0253164556962027; width: 561px; height: auto;\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/grupo-de-empregos-whatsapp-e-facebook-ismael-colosi-vagas.jpg?ssl=1\" alt=\"\" \/><\/a><\/p>\n<!-- \/wp:image -->\n<\/div>\n<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<div id=\"attachment_592137\" class=\"wp-caption alignnone style=\" max-width:=\"\"><img data-recalc-dims=\"1\" fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-592137 size-full\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/mulher-trabalho-ferias-escolas-768x512.jpg?resize=678%2C452&#038;ssl=1\" http:=\"\" alt=\"Getty Images\" width=\"678\" height=\"452\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/mulher-trabalho-ferias-escolas-768x512.jpg\"\/><noscript><img data-recalc-dims=\"1\" fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-592137 size-full\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/mulher-trabalho-ferias-escolas-768x512.jpg?resize=678%2C452&#038;ssl=1\" alt=\"Getty Images\" width=\"678\" height=\"452\"\/><\/noscript><\/p>\n<p>Getty Images<\/p>\n<p class=\"wp-caption-text\">O trabalho flex\u00edvel \u00e9 apontado por especialistas como uma das estrat\u00e9gias que ajudam as mulheres a conciliar trabalho e maternidade<\/p>\n<\/div>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Durante a pandemia, quando as escolas foram fechadas e as crian\u00e7as, como todos aqueles que podiam, ficaram em casa, o trabalho de cuidado recaiu sobre as m\u00e3es. A l\u00f3gica \u00e9 semelhante ao momento de f\u00e9rias dos pequenos (ou dos nem t\u00e3o pequenos assim).\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uma pesquisa da <strong>Todas Group<\/strong>, empresa de educa\u00e7\u00e3o corporativa voltada para carreiras femininas, mostra que 84% das mulheres que s\u00e3o m\u00e3es se preocupam mais com seus filhos durante o per\u00edodo de f\u00e9rias escolares, e<strong> isso afeta diretamente o seu trabalho<\/strong>. \u201cA maioria das mulheres que me procuram relatando sobrecarga mental est\u00e3o se esfor\u00e7ando para dar conta da jornada tripla sozinhas. No per\u00edodo de f\u00e9rias, essa sobrecarga aumenta exponencialmente\u201d, afirma Ana Paula Carvalho, psiquiatra que atua junto ao Todas Group.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como as f\u00e9rias escolares dos filhos nem sempre coincidem com a dos pais, o principal impacto sentido pelas mulheres \u00e9 em rela\u00e7\u00e3o ao <strong>foco, que fica dividido entre as atividades das crian\u00e7as e o trabalho<\/strong>. Essa \u00e9 uma preocupa\u00e7\u00e3o constante para 75% das m\u00e3es, que relatam sentimentos de culpa, inseguran\u00e7a e exaust\u00e3o.\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li>\n<h4>Siga o canal da <a href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029Va9gQKwBFLgM96cJnu0u\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Forbes<\/a> e de <a href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029VaAZk57JuyA9F4UwQc2I\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Forbes Money<\/a> no WhatsApp e receba as principais not\u00edcias sobre neg\u00f3cios, carreira, tecnologia e estilo de vida<\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>Falta apoio<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Saber que os filhos est\u00e3o na escola \u00e9 motivo de tranquilidade e seguran\u00e7a para as m\u00e3es, que podem colocar sua energia no trabalho. \u201cO contr\u00e1rio tamb\u00e9m \u00e9 verdadeiro, e pode ser bem frustrante para as mulheres que est\u00e3o investindo em suas carreiras\u201d, afirma Dhafyni Mendes, cofundadora da Todas Group e m\u00e3e de uma menina de dois anos e de um menino de 17. \u201cVivo diariamente o que as pesquisas mostram.\u201d\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A rede de apoio n\u00e3o \u00e9 importante apenas em casa, mas tamb\u00e9m no trabalho, e 32% das entrevistadas dizem sentir <strong>falta de suporte para desempenhar bem seu papel profissional<\/strong>.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A faixa et\u00e1ria dos filhos tamb\u00e9m interfere no tipo de preocupa\u00e7\u00e3o das m\u00e3es.\u00a0 Entre as 600 mulheres que responderam \u00e0 pesquisa, 66% t\u00eam filhos de 0 a 12 anos. Mulheres com beb\u00eas ou crian\u00e7as de at\u00e9 seis anos precisam conciliar quest\u00f5es pr\u00e1ticas da rotina, como alimenta\u00e7\u00e3o, higiene e hor\u00e1rios, com as demandas profissionais. J\u00e1 a aten\u00e7\u00e3o das m\u00e3es de adolescentes se volta para temas como tempo de tela dos filhos (o maior receio para 25% delas) e com quem os jovens est\u00e3o interagindo na internet.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><strong>Leia tamb\u00e9m:<\/strong><\/p>\n<h2><b>Mulheres e o cuidado\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O <strong>trabalho de cuidado<\/strong> \u2013 com a casa, os filhos, idosos e outros familiares e pessoas doentes \u2013 ganhou visibilidade depois de ter sido tema da reda\u00e7\u00e3o do Enem no ano passado. Ele \u00e9 essencial para a manuten\u00e7\u00e3o da sociedade, mas n\u00e3o \u00e9 remunerado e est\u00e1 distribu\u00eddo de forma desproporcional, recaindo principalmente sobre as mulheres. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Elas realizam mais de tr\u00eas quartos do trabalho de cuidado n\u00e3o remunerado no mundo \u2013 12,5 bilh\u00f5es de horas todos os dias,<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> segundo a organiza\u00e7\u00e3o global contra as desigualdades Oxfam (Comit\u00ea de Oxford para o Al\u00edvio da Fome).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No Brasil, as mulheres dedicam at\u00e9 25 horas por semana a afazeres dom\u00e9sticos e cuidados, enquanto os homens dedicam cerca de 11 horas, segundo um estudo do FGV IBRE divulgado em outubro deste ano.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para dar conta da tripla jornada de trabalho, <strong>78% afirmam sacrificar o sono<\/strong> para cuidar de suas fam\u00edlias e<strong> 80% est\u00e3o deixando de lado suas vidas sociais<\/strong>, segundo um relat\u00f3rio publicado em 2023 pela empresa americana voltada \u00e0 maternidade Motherly, o que <strong>prejudica sua sa\u00fade mental<\/strong>. \u201c\u00c9 fundamental n\u00e3o mascarar os desafios. Reconhecer que eles existem \u00e9 o primeiro passo para encontrar estrat\u00e9gias e solu\u00e7\u00f5es\u201d, diz Mendes.<\/span><\/p>\n<h2><b>Trabalho flex\u00edvel pode ajudar a conciliar maternidade<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Desde o ano passado, muitas empresas t\u00eam exigido a presen\u00e7a dos funcion\u00e1rios no escrit\u00f3rio, o que dificulta ainda mais a manuten\u00e7\u00e3o da tripla jornada feminina.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O <strong>trabalho flex\u00edvel<\/strong> \u00e9 uma das estrat\u00e9gias apontadas por especialistas para reter mulheres, especialmente as que s\u00e3o m\u00e3es, no mercado de trabalho, e impulsionar carreiras femininas.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Segundo o relat\u00f3rio da Motherly, 64% das m\u00e3es que n\u00e3o trabalham fora de casa afirmaram que precisam de um trabalho flex\u00edvel para voltar ao mercado e conciliar a maternidade.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Da mesma forma, o mais recente estudo Women in the Workplace da consultoria McKinsey com a LeanIn descobriu que 9 em cada 10 mulheres querem trabalhar em modelo total ou parcialmente remoto. E observou que 49% das mulheres em cargos de lideran\u00e7a consideram a flexibilidade um dos principais pontos para sair ou assumir um cargo \u2013 essa tend\u00eancia \u00e9 ainda maior entre mulheres l\u00edderes mais jovens.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mas as mulheres n\u00e3o s\u00e3o as \u00fanicas que buscam regimes de trabalho flex\u00edveis. A McKinsey mostra que 87% dos profissionais trabalhariam de forma remota se tivessem a oportunidade. <\/span><\/p>\n<\/div>\n<p><script type=\"rocketlazyloadscript\">\n\t\t\t\t(function(d, s, id){\n\t\t\t\t\tvar js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];\n\t\t\t\t\tif (d.getElementById(id)) return;\n\t\t\t\t\tjs = d.createElement(s); js.id = id;\n\t\t\t\t\tjs.src = \"\/\/connect.facebook.net\/pt_BR\/sdk.js#xfbml=1&version=v2.9\";\n\t\t\t\t\tfjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);\n\t\t\t\t}(document, 'script', 'facebook-jssdk'));\n\t\t\t<\/script><br \/>\n<br \/><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/forbes.com.br\/forbes-mulher\/2024\/01\/maternidade-ferias-escolares-impactam-a-carreira-e-a-saude-mental-das-mulheres\/\">Source link <\/a><\/p>\n<!-- CONTENT END 1 -->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Getty Images O trabalho flex\u00edvel \u00e9 apontado por especialistas como uma das estrat\u00e9gias que ajudam as mulheres a conciliar trabalho e maternidade Durante a pandemia,&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":32692,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-32691","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/noticiasribeiraopreto.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/mulher-trabalho-ferias-escolas-1024x683.jpg?fit=1024%2C683&ssl=1","jetpack-related-posts":[{"id":47226,"url":"https:\/\/noticiasribeiraopreto.com.br\/index.php\/2024\/04\/25\/6-dicas-para-otimizar-seu-tempo\/","url_meta":{"origin":32691,"position":0},"title":"6 dicas para otimizar seu tempo","author":"noticiasribeiraopreto.com.br","date":"25 de April de 2024","format":false,"excerpt":"Infelizmente, \u00e9 comum no mercado de trabalho mulheres sofrerem desligamento nas empresas quando se tornam m\u00e3es por motivos relacionados \u00e0 concilia\u00e7\u00e3o da maternidade com o trabalho. 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