![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/grupo-de-empregos-whatsapp-e-facebook-ismael-colosi-vagas.jpg?w=1200&ssl=1\")
<\/a><\/p>\n\n<\/div>\n\nMineiro de Belo Horizonte, come\u00e7ou a carreira no mercado financeiro e se mudou para S\u00e3o Paulo aos 27 anos. Trabalhou no Banco Ibi, \u00e0 \u00e9poca o bra\u00e7o financeiro da C&A, depois comprado pelo Bradesco, mas s\u00f3 voltou \u00e0 varejista em 2012, depois de uma passagem pelo banco BV.<\/p>\n
Abaixo, o novo CTO conta como trouxe resultados para a empresa com o apoio da tecnologia, as principais habilidades para um profissional de tech e o ponto de virada da sua carreira.<\/p>\n
Leia tamb\u00e9m:<\/strong><\/p>\nForbes: Como fazer carreira na tecnologia? Que dicas voc\u00ea daria a um profissional come\u00e7ando hoje?<\/strong><\/p>\nBruno Ferreira:<\/strong> Entenda do neg\u00f3cio, n\u00e3o fique apenas na parte de tecnologia. Procure sempre se aprofundar quanto ao mecanismo gerador de riqueza para a empresa em que atua para que possa aplicar sua expertise \u2013 a tecnologia \u2013 em projetos que realmente impactem os resultados.<\/p>\nSempre estude e se atualize, pois a tecnologia muda muito mais r\u00e1pido do que no passado e, por isso, \u00e9 essencial saber o que est\u00e1 acontecendo para usar as novidades onde trabalha. E por \u00faltimo, seja resiliente e forte. Costumo repetir uma frase que ouvi uma vez: N\u00e3o fa\u00e7a para dar certo, fa\u00e7a at\u00e9 dar certo. \u00c9 isso, n\u00e3o desista, persista at\u00e9 funcionar, at\u00e9 gerar resultados. N\u00e3o pare quando o sistema for implementado, pare quando o sistema gerar o resultado e o impacto para que ele foi desenhado.<\/p>\n
F: Quais habilidades foram mais importantes para desenvolver ao longo da carreira?<\/strong><\/p>\nBF:<\/strong> Al\u00e9m da resili\u00eancia e persist\u00eancia, acredito que o principal foi a capacidade de conectar tecnologia ao neg\u00f3cio, de realmente alavancar a performance comercial e financeira por meio do uso da tecnologia. E, para isso, precisei tamb\u00e9m desenvolver a habilidade de gerenciar pessoas para que, em equipe, tenhamos grandes resultados.<\/p>\nF: Antes de assumir o novo cargo, voc\u00ea buscou uma forma\u00e7\u00e3o de CTO. Qual a import\u00e2ncia de continuar se capacitando ao longo da carreira?<\/strong><\/p>\nBF:<\/strong> A minha carreira sempre conectou neg\u00f3cios com tecnologia. Minha primeira forma\u00e7\u00e3o \u00e9 em tecnologia pela Universidade Federal de Minas Gerais e, desde ent\u00e3o, procuro sempre me atualizar em institui\u00e7\u00f5es de renome como Funda\u00e7\u00e3o Dom Cabral, MIT, Berkeley e Wharton, porque entendo que \u00e9 fundamental expandir e atualizar meu conhecimento. Minha \u00faltima certifica\u00e7\u00e3o foi justamente do curso de CTO pela Wharton. Iniciei o curso antes de saber que assumiria a posi\u00e7\u00e3o na C&A, e felizmente ap\u00f3s a conclus\u00e3o do curso surgiu a oportunidade para assumir o cargo.<\/p>\nF: O que voc\u00ea acredita que te destacou para assumir essa posi\u00e7\u00e3o?<\/strong><\/p>\nBF:<\/strong> Com certeza minha conex\u00e3o com o neg\u00f3cio e a tecnologia. Ao longo dos anos, estive envolvido diretamente com a implementa\u00e7\u00e3o de tecnologias fundamentais para a opera\u00e7\u00e3o da C&A atualmente, como o uso de intelig\u00eancia artificial e data analytics, que est\u00e3o alavancando os resultados da varejista.<\/p>\nF: Quais as principais diferen\u00e7as que voc\u00ea observou entre liderar uma empresa do setor financeiro e do varejo?<\/strong><\/p>\nBF:<\/strong> O varejo \u00e9 um ambiente mais complexo que o financeiro quando o assunto \u00e9 aplica\u00e7\u00e3o de tecnologia. No varejo, percebo que para ter sucesso s\u00e3o muitas etapas e processos envolvidos que demandam muita aten\u00e7\u00e3o, sistemas automatizados e o envolvimento de muitas \u00e1reas, algo que no mercado financeiro acontece em menor escala.<\/p>\nF: Qual foi o turning point da sua carreira?<\/strong><\/p>\nBF:<\/strong> O turning point foi quando liderei o processo de implementa\u00e7\u00e3o de tecnologia e intelig\u00eancia artificial na opera\u00e7\u00e3o comercial da empresa. Foi quando pude experimentar o poder da tecnologia aplicada ao neg\u00f3cio de fato. Em meados de 2019, inserimos tecnologias de automa\u00e7\u00e3o como rob\u00f4s nos centros de distribui\u00e7\u00e3o, sistema de radiofrequ\u00eancia, sistemas de gest\u00e3o de compras e controles digitais com bastante uso de IA. Todos esses investimentos j\u00e1 nos d\u00e3o resultados, como a otimiza\u00e7\u00e3o de estoques, redu\u00e7\u00e3o de desperd\u00edcios, entregas mais r\u00e1pidas e alinhadas ao desejo do cliente, al\u00e9m de gerar resultados financeiros de impacto \u00e0 empresa.<\/p>\nMas um projeto em especial, que chamamos de \u201cprecifica\u00e7\u00e3o din\u00e2mica\u201d, considero sem d\u00favida um marco importante, pois conseguimos tangibilizar o uso da tecnologia, em conjunto com v\u00e1rias \u00e1reas que impactaram de forma relevante os resultados no nosso neg\u00f3cio.<\/p>\n
F: O que voc\u00ea busca em um profissional da sua equipe?<\/strong><\/p>\nBF:<\/strong> Nesta ordem: resili\u00eancia, persist\u00eancia, foco no resultado, trabalho em equipe, curiosidade e hard work.<\/p>\nF: O que voc\u00ea gostaria de ter ouvido no in\u00edcio e que poderia ter feito a diferen\u00e7a?<\/strong><\/p>\nBF:<\/strong> Foco no resultado e n\u00e3o no processo.<\/p>\nPor quais empresas passou<\/h3>\n
Banco Mercantil do Brasil, Banco IBI, Bradesco, BV Financeira e h\u00e1 11 anos estou na C&A.<\/p>\n
Forma\u00e7\u00e3o<\/h3>\n
Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), p\u00f3s-graduado em Marketing pela Funda\u00e7\u00e3o Dom Cabral e com especializa\u00e7\u00f5es em institui\u00e7\u00f5es internacionais Wharton \u2013 Chief Technology Officer Program; MIT \u2013 Digital Business Strategy e UC Berkeley, Executive Leadership Program<\/p>\n
Primeiro emprego<\/h3>\n
Banco Mercantil do Brasil em Belo Horizonte<\/p>\n
Primeiro cargo de lideran\u00e7a<\/h3>\n
Gerente de Database Marketing no Banco IBI.<\/p>\n
Tempo de carreira<\/h3>\n
28 anos<\/p>\n<\/div>\n
![\"Ferreira,](\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/carreira-bruno-ferreira-ca-768x512.jpg?resize=678%2C452&ssl=1\")