A Justi\u00e7a do Trabalho<\/strong> condenou o banco Santander <\/strong>ao pagamento de uma indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais coletivos<\/strong> no valor de R$ 1,5 milh\u00e3o<\/strong> a funcion\u00e1rios de 19 ag\u00eancias banc\u00e1rias de Ribeir\u00e3o Preto<\/strong>.<\/p>\n A decis\u00e3o foi proferida pelo juiz Jos\u00e9 Antonio Ribeiro de Oliveira Silva<\/strong>, da 6\u00aa Vara do Trabalho de Ribeir\u00e3o Preto<\/strong>, e \u00e9 referente a uma a\u00e7\u00e3o civil p\u00fablica que julgou a empresa pela \u201ccobran\u00e7a excessiva de metas, por vezes inating\u00edveis, sem tomar medidas protetivas em prol da sa\u00fade coletiva dos seus empregados\u201d.<\/mark><\/p>\n A senten\u00e7a tamb\u00e9m determina que a empresa adapte as condi\u00e7\u00f5es de trabalho<\/strong> \u201c\u00e0s caracter\u00edsticas psicofisiol\u00f3gicas\u201d dos funcion\u00e1rios sujeitos a tais cobran\u00e7as.<\/p>\n De acordo com o Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT)<\/strong>, o juiz ainda determinou que o banco providencie a emiss\u00e3o do Atestado de Sa\u00fade Ocupacional (ASO)<\/strong>, incluindo \u201criscos ergon\u00f4micos e\/ou ps\u00edquicos a que os trabalhadores est\u00e3o submetidos\u201d, em especial:<\/p> Em caso de descumprimento<\/strong>, o banco pagar\u00e1 multa de R$ 50 mil por item<\/strong>, acrescida de R$ 5.000,00 por trabalhador prejudicado<\/strong>.<\/p>\n Em nota, o Santander <\/strong>informou que \u201cir\u00e1 recorrer da decis\u00e3o, pois respeita integralmente a legisla\u00e7\u00e3o e possui diversos programas de promo\u00e7\u00e3o ao bem-estar, \u00e0 sa\u00fade f\u00edsica e psicol\u00f3gica de seus colaboradores\u201d.<\/p>\n A investiga\u00e7\u00e3o foi realizada pelo procurador Elisson Miessa<\/strong>, a partir de um inqu\u00e9rito civil instaurado para apurar irregularidades apontadas<\/strong>.<\/p>\n Foram fiscalizadas 19 ag\u00eancias em Ribeir\u00e3o Preto<\/strong>, e os auditores encontraram 68 autos de infra\u00e7\u00e3o<\/strong>.<\/mark><\/p>\n Segundo Elisso, a medida tem como objetivo a redu\u00e7\u00e3o do adoecimento no trabalho e acompanha a exposi\u00e7\u00e3o dos empregados a riscos inerentes ao ambiente laboral, garantindo maior sa\u00fade e bem-estar.<\/p>\n Em resposta \u00e0 Justi\u00e7a do Trabalho<\/strong>, o Santander <\/strong>se manifestou negando a exist\u00eancia de exposi\u00e7\u00e3o a riscos qu\u00edmicos, f\u00edsicos, biol\u00f3gicos e ocupacionais nas atividades banc\u00e1rias e que devido \u00e0s fases de antecipa\u00e7\u00e3o e media\u00e7\u00e3o de riscos, n\u00e3o constam os riscos ocupacionais nos ASOs.<\/p>\n Os documentos juntados no procedimento pelo banco, como: Programa de Controle M\u00e9dico de Sa\u00fade Ocupacional<\/strong> (PCMSO)<\/strong>, Programa de Preven\u00e7\u00e3o de Riscos Ambientais (PPRA)<\/strong> e an\u00e1lise ergon\u00f4mica de trabalho, foram encaminhados para a per\u00edcia do MPT<\/strong>.<\/p>\n SAIBA MAIS<\/p>\n Falsas agentes de sa\u00fade enganam idosa e furtam R$ 750 em Ribeir\u00e3o Preto<\/p>\n Fique ligado em tudo que acontece em Ribeir\u00e3o Preto e regi\u00e3o. Siga os perfis do\u00a0acidade on\u00a0<\/strong>no\u00a0Instagram<\/a>\u00a0e no\u00a0Facebook<\/a>.<\/p>\n Receba not\u00edcias do\u00a0acidade on\u00a0<\/strong>no WhatsApp.\u00a0Para entrar no grupo, basta clicar aqui.<\/a><\/p>\n Fa\u00e7a uma den\u00fancia ou sugira uma reportagem sobre Ribeir\u00e3o Preto e regi\u00e3o pelo WhatsApp: 16 99117 7802.<\/p>\n VEJA TAMB\u00c9M<\/p>\n Fondue de queijo no p\u00e3o italiano; veja como fazer<\/p>\n \n<\/div>\n![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/grupo-de-empregos-whatsapp-e-facebook-ismael-colosi-vagas.jpg?w=1200&ssl=1\")
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Investiga\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h4>\n
O que o Santander disse \u00e0 Justi\u00e7a?<\/strong><\/h4>\n
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