{"id":83015,"date":"2026-03-06T11:07:02","date_gmt":"2026-03-06T14:07:02","guid":{"rendered":"https:\/\/noticiasribeiraopreto.com.br\/index.php\/2026\/03\/06\/entidades-de-ribeirao-se-manifestam-sobre-escala-6x1-em-micros-e-pequenas-empresas\/"},"modified":"2026-03-06T11:07:02","modified_gmt":"2026-03-06T14:07:02","slug":"entidades-de-ribeirao-se-manifestam-sobre-escala-6x1-em-micros-e-pequenas-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticiasribeiraopreto.com.br\/index.php\/2026\/03\/06\/entidades-de-ribeirao-se-manifestam-sobre-escala-6x1-em-micros-e-pequenas-empresas\/","title":{"rendered":"Entidades de Ribeir\u00e3o se manifestam sobre escala 6×1 em micros e pequenas empresas"},"content":{"rendered":"
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A Associa\u00e7\u00e3o Comercial e Industrial de Ribeir\u00e3o Preto (Acirp)<\/strong> manifestou, nesta quinta-feira (5), preocupa\u00e7\u00e3o com os poss\u00edveis impactos da redu\u00e7\u00e3o da escala de trabalho 6\u00d71<\/strong> sobre micro e pequenas empresas<\/strong>.<\/p>\n

Segundo a Confedera\u00e7\u00e3o das Associa\u00e7\u00f5es Comerciais e Empresariais do Brasil (CACB)<\/strong>, a redu\u00e7\u00e3o da jornada de 44 para at\u00e9 36 horas sem corte salarial pode levar ao fechamento de pequenas empresas<\/strong>, \u201csegmento que representa 80% do empresariado nacional e tamb\u00e9m a maioria dos associados da Acirp\u201d.<\/p>\n

Conforme a nota emitida pela associa\u00e7\u00e3o, a mudan\u00e7a pode ainda aumentar as fal\u00eancias, os pre\u00e7os (com repasse direto ao consumidor), o crescimento da informalidade e o risco de demiss\u00f5es<\/mark>.<\/p>\n

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A Acirp refor\u00e7a o entendimento de que qualquer altera\u00e7\u00e3o na legisla\u00e7\u00e3o trabalhista deve considerar a viabilidade econ\u00f4mica das empresas e ganhos reais de produtividade, sob risco de comprometer a sustentabilidade dos neg\u00f3cios e o n\u00edvel de emprego<\/p>\n

afirma Sandra Brandani, presidente da Associa\u00e7\u00e3o.<\/cite><\/p><\/blockquote>\n<\/figure>\n

O posicionamento segue um manifesto nacional assinado por cerca de 100 entidades empresariais<\/strong> \u2013 clique aqui e veja o manifesto nacional completo na \u00edntegra<\/a>.\u00a0<\/p>\n

O documento reconhece que o debate sobre a jornada de trabalho \u00e9 leg\u00edtimo e importante para a qualidade de vida dos trabalhadores. No entanto, as entidades defendem que eventuais mudan\u00e7as sejam feitas de forma gradual, respeitando as diferen\u00e7as entre setores e portes de empresas, al\u00e9m de priorizar negocia\u00e7\u00f5es coletivas.<\/p>\n

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\"Pal\u00e1cio
Pal\u00e1cio da Ind\u00fastria e Com\u00e9rcio, sede da Acirp \u2013 Foto: divulga\u00e7\u00e3o\/Facesp.<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n

Mudan\u00e7a precisa ter cautela, diz entidade<\/strong><\/h2>\n

O Sindicato do Com\u00e9rcio Varejista de Ribeir\u00e3o Preto e Regi\u00e3o (Sincovarp) <\/strong>informou que tem o mesmo posicionamento da Federa\u00e7\u00e3o do Com\u00e9rcio de Bens, Servi\u00e7os e Turismo do Estado de S\u00e3o Paulo (FecomercioSP)<\/strong> sobre a discuss\u00e3o da escala de trabalho 6\u00d71.<\/p>\n

A entidade afirma que o debate sobre a redu\u00e7\u00e3o da jornada \u00e9 importante para melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores<\/strong>, mas defende que qualquer mudan\u00e7a seja feita com cautela e por meio de negocia\u00e7\u00e3o entre empresas e funcion\u00e1rios<\/strong>.<\/p>\n

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Propostas que desconsiderem essas condi\u00e7\u00f5es reais da economia e do setor produtivo, assim como a relev\u00e2ncia das negocia\u00e7\u00f5es, podem gerar efeitos justamente opostos aos pretendidos: menos qualidade de vida aos trabalhadores e, em paralelo, impactos profundos no desempenho do Pa\u00eds<\/p>\n

FecomercioSP<\/cite><\/p><\/blockquote>\n<\/figure>\n

Escala 6\u00d71<\/strong><\/h2>\n

O Congresso Nacional<\/strong> deve discutir neste ano a proposta que reduz a jornada de trabalho no Brasil. A ideia \u00e9 diminuir o limite semanal de 44 para 36 horas e aumentar o descanso m\u00ednimo de um para dois dias por semana, de prefer\u00eancia aos s\u00e1bados e domingos. A proposta j\u00e1 est\u00e1 pronta para ser votada no Senado.<\/mark><\/strong><\/p>\n

De acordo com a PEC\u00a0148\/2015<\/a><\/strong>, o fim da chamada escala 6\u00d71 ocorrer\u00e1 de forma gradual<\/strong>. No ano de publica\u00e7\u00e3o do texto, as regras atuais se manter\u00e3o. J\u00e1 no ano seguinte, o n\u00famero de descansos semanais passar\u00e1 de um dia, como \u00e9 hoje, para dois dias na semana e a jornada come\u00e7ar\u00e1 a ser reduzida. Apenas seis anos depois os novos direitos estar\u00e3o plenamente institu\u00eddos.<\/p>\n

A PEC foi aprovada em 10 de dezembro <\/strong>na Comiss\u00e3o de Constitui\u00e7\u00e3o e Justi\u00e7a (CCJ)<\/a>, com relat\u00f3rio do senador Rog\u00e9rio Carvalho (PT-SE). Antes de ser promulgado e passar a valer, o texto ainda precisa passar por duas vota\u00e7\u00f5es no Plen\u00e1rio do Senado e mais duas no da C\u00e2mara, com o voto favor\u00e1vel de pelo menos\u00a049 senadores e 308 deputados.<\/p>\n

Mas ainda n\u00e3o h\u00e1 defini\u00e7\u00e3o clara sobre a proposta que vai a vota\u00e7\u00e3o. Segundo o pr\u00f3prio relator, que \u00e9 l\u00edder do governo no Senado, o Pal\u00e1cio do Planalto deve enviar um novo projeto de lei em regime de urg\u00eancia constitucional para acelerar a tramita\u00e7\u00e3o \u2013 clique aqui para saber mais<\/a>.<\/p>\n

*Com informa\u00e7\u00f5es da Ag\u00eancia Senado<\/em><\/p>\n

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SAIBA MAIS<\/p>\n

Atacante de Ribeir\u00e3o Preto \u00e9 o maior artilheiro sem p\u00eanaltis da Premier League em 2026<\/p>\n

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