{"id":84062,"date":"2026-04-01T07:24:25","date_gmt":"2026-04-01T10:24:25","guid":{"rendered":"https:\/\/noticiasribeiraopreto.com.br\/index.php\/2026\/04\/01\/servidores-aceitam-proposta-de-511\/"},"modified":"2026-04-01T07:24:25","modified_gmt":"2026-04-01T10:24:25","slug":"servidores-aceitam-proposta-de-511","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticiasribeiraopreto.com.br\/index.php\/2026\/04\/01\/servidores-aceitam-proposta-de-511\/","title":{"rendered":"\u2028Servidores aceitam proposta de 5,11%"},"content":{"rendered":"
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Funcionalismo p\u00fablico municipal decidiu aceitar a proposta da gest\u00e3o Ricardo Silva (PSD), de reajuste salarial de 5,11% e corre\u00e7\u00e3o de 7,11% no vale- alimenta\u00e7\u00e3o<\/i><\/p>\n

O funcionalismo p\u00fablico municipal decidiu, em assembleia realizada na noite desta nesta ter\u00e7a-feira, 31 de mar\u00e7o, na sede do Sindicato dos Servidores Municipais de Ribeir\u00e3o Preto, Guatapar\u00e1 e Prad\u00f3polis (SSMRPGP), aceitar a proposta da gest\u00e3o Ricardo Silva (PSD), de reajuste salarial de 5,11% e corre\u00e7\u00e3o de 7,11% no vale-alimenta\u00e7\u00e3o. Na semana passada, a categoria havia recusado a oferta.<\/p>\n

A data-base da categoria 1\u00ba de mar\u00e7o. A prefeitura de Ribeir\u00e3o Preto ofereceu corre\u00e7\u00e3o de 3,36% com base na infla\u00e7\u00e3o dos \u00faltimos doze meses medida pelo \u00cdndice Nacional de Pre\u00e7os ao Consumidor Amplo (IPCA), calculado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE), e reajuste real de 1,75% totalizando 5,11%. No vale-alimenta\u00e7\u00e3o, o aumento proposto foi de 7,11%.<\/p>\n

J\u00e1 para os aposentados e pensionistas a prefeitura prop\u00f4s aumento de 13,04% no aux\u00edlio-nutricional (mais R$ 45), de R$ 345 para R$ 390, e agora elevou o teto para R$ 400, reajuste de 15,94% e R$ 55 a mais. Vale para quem recebe vencimentos de at\u00e9 R$ 4.576, passando de 1.970 para 2.281 benefici\u00e1rios.<\/p>\n

Tamb\u00e9m ser\u00e3o implementados o pagamento do vale-alimenta\u00e7\u00e3o em afastamentos considerados de efetivo exerc\u00edcio, a institui\u00e7\u00e3o de folga no dia do anivers\u00e1rio e a adequa\u00e7\u00e3o de normas para garantir que licen\u00e7as m\u00e9dicas n\u00e3o prejudiquem o per\u00edodo aquisitivo de f\u00e9rias.
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Em 25 de fevereiro, o presidente do sindicato, Valdir Avelino, entregou a pauta de reivindica\u00e7\u00f5es ao prefeito Ricardo Silva. Os servidores pediam reajuste salarial de 14,50%, com 4,50% para repor as perdas inflacion\u00e1rias dos \u00faltimos doze meses \u2013 segundo o IPCA \u2013 mais 10% de aumento real.<\/p>\n

A categoria ainda aprovou pedido de 15% de reajuste no vale-alimenta\u00e7\u00e3o dos servidores da ativa e a eleva\u00e7\u00e3o do aux\u00edlio-nutricional dos aposentados e pensionistas de R$ 345 para R$ 600, aporte de R$ 255 e aumento de 73,91%. No ano passado, o t\u00edquete-refei\u00e7\u00e3o dos servidores com jornada de 40 horas semanais era de R$ 1.204.90 e subiu para R$ 1.289,24 com os 7% aprovados, acr\u00e9scimo de R$ 84,34. Defendiam aumento de 15%.<\/p>\n

Com os 7,11% aprovados em 2026, o benef\u00edcio saltar\u00e1 para R$ 1.380,90, aporte de R$ 91,66. A categoria tamb\u00e9m cobrava a implanta\u00e7\u00e3o de um abono natalino para todos os funcion\u00e1rios em atividade e para os inativos.<\/p>\n

No ano passado, o reajuste salarial dos servidores foi de 5,06% mais 7% sobre o valor do vale-alimenta\u00e7\u00e3o,. O funcionalismo p\u00fablico de Ribeir\u00e3o Preto pedia reposi\u00e7\u00e3o de 10,88%, sendo 4,96% relativos ao IPCA de mar\u00e7o de 2024 a fevereiro de 2025 mais 5,92% de aumento real com base na evolu\u00e7\u00e3o da arrecada\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Em 2025, para aposentados e pensionistas, o sindicato defendia aumento de 66,67% no aux\u00edlio nutricional, de R$ 300 para R$ 500, acr\u00e9scimo de R$ 200, mas aceitou 15%. O valor saltou para R$ 345, aporte de R$ 50. Antes, a ajuda era paga a quem recebia at\u00e9 R$ 3 mil, e passou para R$ 4,5 mil.<\/p>\n

Ao assumir a administra\u00e7\u00e3o, o governo municipal identificou a interrup\u00e7\u00e3o das evolu\u00e7\u00f5es previstas no plano de cargos e sal\u00e1rios. A partir desse cen\u00e1rio, foram realizadas as avalia\u00e7\u00f5es de desempenho, possibilitando a regulariza\u00e7\u00e3o das progress\u00f5es.<\/p>\n

Com isso, a prefeitura efetiva o pagamento da evolu\u00e7\u00e3o funcional referente \u00e0s avalia\u00e7\u00f5es realizadas entre 2021 e 2023, contemplando aproximadamente tr\u00eas mil servidores. A medida representa um impacto estimado de R$ 847 mil mensais na folha de pagamento.<\/p>\n

Paralelamente, o munic\u00edpio tamb\u00e9m cumpre as determina\u00e7\u00f5es da lei complementar n\u00ba 226\/2026, conhecida como \u201cDescongela J\u00e1\u201d, sancionada em janeiro deste ano.\u00a0 <\/span>A norma revoga dispositivos que suspendiam a contagem de tempo para concess\u00e3o de benef\u00edcios como adicionais por tempo de servi\u00e7o, quinqu\u00eanios, sextas-partes e licen\u00e7as-pr\u00eamio, com impacto mensal de R$ 857 mil na folha.<\/p>\n<\/div>\n


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O benef\u00edcio inclui trabalhadores da ativa, aposentados e pensionistas, ap\u00f3s aprova\u00e7\u00e3o do Sindicato dos Servidores em 31 de mar\u00e7o. 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