{"id":94697,"date":"2026-10-15T17:52:16","date_gmt":"2026-10-15T20:52:16","guid":{"rendered":"https:\/\/noticiasribeiraopreto.com.br\/index.php\/2026\/10\/15\/trabalhadores-comercio-de-ribeirao-preto-comemoram-fim-da-escala-6x1\/"},"modified":"2026-10-15T17:52:16","modified_gmt":"2026-10-15T20:52:16","slug":"trabalhadores-comercio-de-ribeirao-preto-comemoram-fim-da-escala-6x1","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticiasribeiraopreto.com.br\/index.php\/2026\/10\/15\/trabalhadores-comercio-de-ribeirao-preto-comemoram-fim-da-escala-6x1\/","title":{"rendered":"Trabalhadores do com\u00e9rcio de Ribeir\u00e3o Preto comemoram fim da escala 6\u00d71"},"content":{"rendered":"


\n<\/p>\n

A aprova\u00e7\u00e3o da proposta que encerra a escala 6\u00d71 foi comemorada pelos trabalhadores do com\u00e9rcio em Ribeir\u00e3o Preto<\/strong>. A medida, aprovada pelo Senado na noite de quarta-feira (14), p\u00f5e fim ao modelo em que o trabalhador cumpre seis dias de servi\u00e7o para ter apenas uma folga semanal.<\/p>\n

Receba not\u00edcias do\u00a0acidade on Ribeir\u00e3o\u00a0<\/strong>no WhatsApp e fique por dentro de tudo! Basta acessar o link\u00a0aqui<\/a>!<\/em><\/p>\n

Leia mais:
Mutir\u00e3o em Ribeir\u00e3o Preto oferece 500 vagas de emprego com sal\u00e1rios de at\u00e9 R$ 3,8 mil<\/p>\n

O Sincomerci\u00e1rios<\/strong>, entidade que representa a categoria na cidade, se manifestou a favor da mudan\u00e7a nas regras de trabalho. O projeto estabelece o encerramento do regime atual e determina a diminui\u00e7\u00e3o do limite semanal de 44 para 40 horas, sem corte nos sal\u00e1rios dos funcion\u00e1rios.<\/p>

\n

\"\"<\/a><\/p>\n\n<\/div>\n\n

Segundo a presidente do sindicato, Regina Pessoti, a rotina com apenas uma folga semanal reduz as horas destinadas \u00e0 conviv\u00eancia familiar, ao descanso e aos cuidados com a sa\u00fade. A entidade defende que a mudan\u00e7a traz mais equil\u00edbrio entre a atividade profissional e o tempo pessoal.<\/p>\n

\n

\u201cDefender o fim da escala 6\u00d71 \u00e9 defender o direito dos trabalhadores de terem mais tempo para a fam\u00edlia, para a sa\u00fade e para a vida. Trabalhar \u00e9 fundamental, mas viver tamb\u00e9m \u00e9 um direito. O trabalho precisa garantir dignidade e respeitar o tempo de quem trabalha\u201d, afirma a presidente.<\/p>\n<\/blockquote>\n

A entidade tamb\u00e9m informa que vai acompanhar as etapas seguintes da tramita\u00e7\u00e3o da medida, com foco na adapta\u00e7\u00e3o das empresas, na manuten\u00e7\u00e3o dos postos de trabalho e no cumprimento dos direitos contratuais da categoria na cidade.<\/p>\n

Lojistas apontam reflexos<\/strong><\/h2>\n

J\u00e1 o Sincovarp, que representa os lojistas, afirma que o fim da escala 6X1 pode desorganizar as escalas de trabalho de diversos setores e elevar os pre\u00e7os de produtos e servi\u00e7os, encarecendo a cesta de consumo das fam\u00edlias e aumentando a informalidade.<\/p>\n

Na avalia\u00e7\u00e3o das Entidades, a redu\u00e7\u00e3o da jornada laboral \u00e9 uma discuss\u00e3o leg\u00edtima, mas seus reflexos no mercado de trabalho, na atividade econ\u00f4mica e na seguran\u00e7a jur\u00eddica n\u00e3o foram analisados com a profundidade que o tema exige, muito em raz\u00e3o do per\u00edodo eleitoral no qual tramitou.<\/p>\n

\u201c[\u2026] n\u00e3o \u00e9 racional estipular um \u00fanico modelo de escala de trabalho para todo o Pa\u00eds. No Com\u00e9rcio, que re\u00fane atividades bastante diversificadas, com diferentes hor\u00e1rios de funcionamento e necessidades de atendimento, por exemplo, os efeitos ser\u00e3o particularmente nocivos\u201d, afirma a entidade em comunicado.<\/p>\n

O Sincovartp aponta que estimativas da FecomercioSP indicam que a redu\u00e7\u00e3o da jornada para 40 horas semanais poderia elevar os custos nacionais com pagamentos em aproximadamente R$ 158 bilh\u00f5es. \u201cOs impactos, por\u00e9m, v\u00e3o al\u00e9m do aumento do custo da hora trabalhada e envolvem a reorganiza\u00e7\u00e3o das equipes e a manuten\u00e7\u00e3o do atendimento ao consumidor\u201d.<\/p>\n

\n
(Foto: Guilherme Sircili\/ CCS Ribeir\u00e3o Preto)<\/figcaption><\/figure>\n
\"Dia
Foto: Guilherme Sircili\/ CCS Ribeir\u00e3o Preto.<\/figcaption><\/figure>\n
\"Feriado
Foto: Fernando Gonzaga\/ CCS.<\/figcaption><\/figure>\n<\/figure>\n

Fa\u00e7a uma den\u00fancia ou sugira uma reportagem sobre\u00a0Ribeir\u00e3o Preto\u00a0<\/strong>e regi\u00e3o por meio do WhatsApp do\u00a0acidade on Ribeir\u00e3o<\/strong>: (16) 99117-7802.<\/em><\/p>\n

Fim da escala 6\u00d71: veja quando come\u00e7a e o que muda com a redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho<\/strong><\/h2>\n
\"A
A proposta que acaba com a escala 6\u00d71 estabelece regras de transi\u00e7\u00e3o, exce\u00e7\u00f5es para algumas categorias e mudan\u00e7as na distribui\u00e7\u00e3o das horas trabalhadas. (Foto: Ag\u00eancia Senado)<\/figcaption><\/figure>\n

O Senado<\/a> aprovou nesta quarta-feira (14) a proposta de emenda \u00e0 Constitui\u00e7\u00e3o (PEC) que prev\u00ea o fim da escala 6\u00d71, modelo em que o trabalhador atua por seis dias consecutivos e tem um dia de descanso.<\/strong> Com a mudan\u00e7a, a jornada passaria a ser organizada em cinco dias de trabalho e dois de descanso por semana, sem redu\u00e7\u00e3o salarial.<\/p>\n

O texto tamb\u00e9m prev\u00ea a redu\u00e7\u00e3o da jornada semanal m\u00e1xima das atuais 44 horas para 40 horas.<\/strong> A PEC dever\u00e1 seguir os tr\u00e2mites legislativos previstos antes de entrar em vigor. Em Ribeir\u00e3o Preto algumas empresas j\u00e1 havia iniciado o modelo de trabalho 5\u00d72 (leia mais aqui).<\/p>\n

Levantamento do Departamento Intersindical de Estat\u00edstica e Estudos Socioecon\u00f4micos (Dieese) aponta que o fim da escala 6\u00d71 e a redu\u00e7\u00e3o da jornada m\u00e1xima para 40 horas semanais podem beneficiar 26,8 milh\u00f5es de trabalhadores.<\/p>\n

Esse total re\u00fane 22 milh\u00f5es de trabalhadores formais, o equivalente a 54% dos empregados com carteira assinada, e aproximadamente 4,8 milh\u00f5es de trabalhadores informais que atualmente cumprem jornadas superiores a 40 horas semanais. O estudo foi elaborado com base em dados de 2025 da Pesquisa Nacional por Amostra de Domic\u00edlios (PNAD), do Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE).<\/p>\n

\"A<\/figure>\n

Fim da escala 6\u00d71: quando as novas regras passam a valer?<\/h2>\n

De acordo com o texto, 60 dias ap\u00f3s a promulga\u00e7\u00e3o da emenda constitucional, as empresas dever\u00e3o garantir a escala 5\u00d72 e reduzir a jornada semanal de 44 para 42 horas.<\/p>\n

Caso a PEC seja promulgada ainda em outubro, as primeiras mudan\u00e7as poder\u00e3o entrar em vigor em dezembro de 2026, conforme o cronograma previsto na proposta.<\/p>\n

Ap\u00f3s essa primeira redu\u00e7\u00e3o, a jornada semanal cair\u00e1 de 42 para 40 horas, completando a transi\u00e7\u00e3o em 14 meses.<\/p>\n

A exce\u00e7\u00e3o se aplica aos trabalhadores terceirizados da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, que ter\u00e3o um prazo de transi\u00e7\u00e3o diferenciado.<\/p>\n

Veja as regras de transi\u00e7\u00e3o da PEC<\/h3>\n